Структура и содержание документа
Составляют документ, мотивирующий сотрудников, в свободной форме, поскольку единых требований к положению о стимулирующих выплатах в законе не существует. Но есть основные разделы, которые необходимо отразить в нем:
- общие положения (сведения о задачах документа, основаниях для начисления доплат, источниках финансирования);
- условия, критерии и размеры надбавок;
- порядок и сроки оплаты премий;
- условия уменьшения суммы вознаграждения;
- заключительная часть, порядок изменения документа.
Рекомендуем обратить внимание на то, кто разрабатывает положения об оплате труда стимулирующего характера, — обычно это возложено на бухгалтера и кадровика. А затем документ утверждает руководитель
Формулировать текст необходимо четко и лаконично. Детально следует перечислить критерии, которые влияют на выплату премии. При подготовке документа, мотивирующего педагогов, врачей, театральных работников и других бюджетников, ориентироваться необходимо на рекомендации госорганов (Минобразования, Минтруда, Минкультуры). В положении прописываются четкие источники финансирования.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, что нужно учесть дополнительно при составлении положения о премировании работников. Используйте эти инструкции бесплатно.
, чтобы прочитать.
Образец
Предлагаем вам ознакомиться с примером о положениях о премиях и стимулирующих выплатах и доработать его с учетом особенностей вашего предприятия. Вот как оформить в ЛНА раздел об условиях и размерах поощрений.
| 2. Показатели премирования и размеры премий 2.1. Для всех работников, для которых предназначено данное Положение, основным условием премирования является выполнение плана по финансовому результату деятельности ___________. 2.2. Дополнительные условия надбавок и премий по результатам года, квартала и месяца приведены в таблице ниже. Надбавки, доплаты, премии и иные выплаты | ||
| За работу в ночные часы | 400% за час по тарифной ставке | За труд с 22.00 до 06.00 |
| За сверхурочную работу | За первые 2 часа — 150% за час работы; за последующее время — 200% | |
| За работу в выходные и праздничные дни | 200% за час работы | |
| За временное замещение сотрудника | 50% от оклада по основной работе | |
| Надбавки | ||
| За стаж в данной организации |
| Если стаж непрерывный в этой организации |
| За интенсивность труда | 15% от оклада | Утверждаются приказом руководителя |
| Премии | ||
| По результатам работы за месяц | От 5% до 20% от оклада | Процент устанавливается приказом руководителя |
| Квартальные премии | От 10% до 50% от оклада | Зависит от показателей деятельности |
| Годовые премии | 100% от оклада | Выплачивается всем, кто выполнил норму |
| Материальная помощь | ||
| В связи с заключением брака, рождением ребенка, со смертью близкого родственника | 7000 рублей | Необходимо подтвердить документами |
| В связи с чрезвычайными ситуациями | Сумма определяется по решению директора совместно с профсоюзной организацией | Предоставить документы |
Обратите внимание, как выглядит примерное положение о стимулирующих выплатах для образовательного учреждения. Этот образец составлен для педагогов в соответствии с критериями эффективности
Влияние мотивации на работу
Мотивация – это совокупность сил, которые заставляют человека выполнять какую-либо работу. Эти силы могут иметь внутренний и внешний характер. Внутренние силы, которые заставляют человека достигать цели, называются мотивами, а внешние – стимулами.
Уровень мотивации труда – это величина, характеризующая мотивированность работников, их стремление к труду для достижения как личных целей, так и целей компании. Апробация подхода к оценке уровня мотивации труда персонала предприятий дает возможность эмпирическим путем определить диапазон значений показателя мотивации в зависимости от специфики и сферы деятельности компании.
Как выбрать коляску для новорожденного? На что нужно обратить внимание при выборе детской коляски
Вопрос выбора коляски для новорожденного ребенка перед будущими родителями встает задолго до появления малыша на свет. И это правильно. Ведь по прибытии из роддома у родителей не останется на это времени.
Основные критерии при выборе коляски
Прежде чем перейти к выбору детской коляски, следует для себя ответить на ряд вопросов:
Время года, в которое будет рожден ребенок. Для малышей, рожденных зимой, коляска должна быть максимально утеплена, ложе вместительно (для ребенка в объемном теплом пуховике), дно изготовлено только из дерева. Для весенне-летнего периода необходима вентилируемая люлька. Допустимо дно, изготовленное из пластика.
Вы проживаете за чертой города или в городе? Учитывайте возможность транспортировки коляски в автомобиле.
Срок, на который вы приобретаете коляску
Существуют модели, предназначенные только для новорожденных и рассчитанные на использование до 2 – 3 лет.
Условия эксплуатации коляски (песчаный или гравийный берег, лесные тропинки, парковые дорожки или городские тротуары).
При проживании в многоэтажном доме важно знать внутренние размеры лифта и ширину дверного проема входной двери
Если лифт работает с перебоями, особое внимание обратите на вес коляски, ведь вам придется самостоятельно ее носить.
Место хранения коляски (квартира, балкон, подъезд, коридор). Ее должно быть удобно доставать перед прогулкой, а после – ставить обратно.
Судьба коляски после того, как ребенок вырастет (выставите на продажу, подарите родственниками или друзьям, оставите для следующего ребенка).
Отличия качественной детской коляски
Наличие жесткого дна. Это позволит позвоночнику ребенку находиться в правильном положении;
Ремни для предотвращения падения ребенка;
Защита от плохой погоды (ветра, снегопада и дождя), яркого солнца, насекомых;
Компактность в собранном положении и легкий механизм складывания
Это очень важно при хранении коляски в малогабаритной квартире и при ее перевозке в автомобиле;
Объемная корзина внизу для хранения вещей. Она незаменима при походе с малышом в магазин и для перевозки на прогулке детских игрушек.
Тормоза;
Амортизаторы;
Колеса должны быть устойчивые, надувные, с высокой проходимостью;
Регулируемость высоты и угла наклона ручки, положения колес, сидения и навеса
Наличие перекидной ручки, позволяющей ребенку ехать как вперед лицом, смотря на тротуар, так и глядя на родителя;
Съемная люлька. В ней легко и удобно перемещать малыша во время сна;
Легко вынимающийся матрасик и съемная ткань (для сухой чистки и стирки);
Внешний вид коляски. Она обязательно должна нравиться маме ребенка.
Классические коляски – люльки
Достоинства:
- жесткое дно;
- высота (маме удобно наклоняться к малышу);
- превосходная защита от непогоды;
- мягкая подвеска, позволяющая без труда укачивать малыша;
- при перевозке нижняя корзина убирается, и шасси складывается.
Недостатки:
- вес 15 – 20 кг;
- большие габариты;
- в прогулочном варианте коляска достаточно высокая, а многие дети любят забираться на сидение самостоятельно.
Прогулочные коляски
Достоинства:
- компактность;
- простота складывания;
- наличие опускающейся спинки;
- приветствуется перекидная ручка и для холодного времени года чехол на ножки (в комплекте).
Недостатки:
- низкий уровень комфорта на плохой дороге;
- маленький диаметр колес, как следствие, плохая проходимость;
- они весьма «холодны»;
- трехколесные модели хоть и маневренны, но при попадании в выбоины неустойчивы;
- трехколесники не пройдут по пандусу в подъезде и магазине.
Достоинства:
- легкая транспортировка (идеальна для перевозки в общественном транспорте);
- малый вес.
Недостатки:
Коляски — трансформеры
Достоинства:
- экономичность (вопрос с коляской для ребенка отпадает);
- размер и вес значительно меньше, чем у классических моделей;
- компактность в сложенном виде;
- маневренность;
- модели с большими пневматическими колесами можно смело называть «внедорожниками»;
- перекидная ручка и ремни безопасности.
Недостатки:
- отсутствие жесткого основания;
- в зимнее время люлька может оказаться тесноватой;
- центр тяжести при перекидывании ручки смещается, что затрудняет управление;
- значительно более громоздки, нежели прогулочные варианты.
Универсальные (модульные) детские коляски
Читаем подробно:Достоинства:
- лишены отрицательных качеств «трансформеров»;
- имеют большие широкие колеса, перекидную ручку;
- люлька имеет жесткое основание;
- возможен перенос люльки.
Недостатки:
- высокая цена;
- габариты и вес (дорогие модели весят от 10 кг, недорогие – не менее 17 кг);
- немобильны, для транспортировки и хранения требуют много места.
Как выбрать коляску для новорожденного? На что нужно обратить внимание при выборе детской коляски
Вопрос выбора коляски для новорожденного ребенка перед будущими родителями встает задолго до появления малыша на свет. И это правильно. Ведь по прибытии из роддома у родителей не останется на это времени.
Основные критерии при выборе коляски
Прежде чем перейти к выбору детской коляски, следует для себя ответить на ряд вопросов:
Время года, в которое будет рожден ребенок. Для малышей, рожденных зимой, коляска должна быть максимально утеплена, ложе вместительно (для ребенка в объемном теплом пуховике), дно изготовлено только из дерева. Для весенне-летнего периода необходима вентилируемая люлька. Допустимо дно, изготовленное из пластика.
Вы проживаете за чертой города или в городе? Учитывайте возможность транспортировки коляски в автомобиле.
Срок, на который вы приобретаете коляску
Существуют модели, предназначенные только для новорожденных и рассчитанные на использование до 2 – 3 лет.
Условия эксплуатации коляски (песчаный или гравийный берег, лесные тропинки, парковые дорожки или городские тротуары).
При проживании в многоэтажном доме важно знать внутренние размеры лифта и ширину дверного проема входной двери
Если лифт работает с перебоями, особое внимание обратите на вес коляски, ведь вам придется самостоятельно ее носить.
Место хранения коляски (квартира, балкон, подъезд, коридор). Ее должно быть удобно доставать перед прогулкой, а после – ставить обратно.
Судьба коляски после того, как ребенок вырастет (выставите на продажу, подарите родственниками или друзьям, оставите для следующего ребенка).
Отличия качественной детской коляски
Наличие жесткого дна. Это позволит позвоночнику ребенку находиться в правильном положении;
Ремни для предотвращения падения ребенка;
Защита от плохой погоды (ветра, снегопада и дождя), яркого солнца, насекомых;
Компактность в собранном положении и легкий механизм складывания
Это очень важно при хранении коляски в малогабаритной квартире и при ее перевозке в автомобиле;
Объемная корзина внизу для хранения вещей. Она незаменима при походе с малышом в магазин и для перевозки на прогулке детских игрушек.
Тормоза;
Амортизаторы;
Колеса должны быть устойчивые, надувные, с высокой проходимостью;
Регулируемость высоты и угла наклона ручки, положения колес, сидения и навеса
Наличие перекидной ручки, позволяющей ребенку ехать как вперед лицом, смотря на тротуар, так и глядя на родителя;
Съемная люлька. В ней легко и удобно перемещать малыша во время сна;
Легко вынимающийся матрасик и съемная ткань (для сухой чистки и стирки);
Внешний вид коляски. Она обязательно должна нравиться маме ребенка.
Классические коляски – люльки
Достоинства:
- жесткое дно;
- высота (маме удобно наклоняться к малышу);
- превосходная защита от непогоды;
- мягкая подвеска, позволяющая без труда укачивать малыша;
- при перевозке нижняя корзина убирается, и шасси складывается.
Недостатки:
- вес 15 – 20 кг;
- большие габариты;
- в прогулочном варианте коляска достаточно высокая, а многие дети любят забираться на сидение самостоятельно.
Прогулочные коляски
Достоинства:
- компактность;
- простота складывания;
- наличие опускающейся спинки;
- приветствуется перекидная ручка и для холодного времени года чехол на ножки (в комплекте).
Недостатки:
- низкий уровень комфорта на плохой дороге;
- маленький диаметр колес, как следствие, плохая проходимость;
- они весьма «холодны»;
- трехколесные модели хоть и маневренны, но при попадании в выбоины неустойчивы;
- трехколесники не пройдут по пандусу в подъезде и магазине.
Достоинства:
- легкая транспортировка (идеальна для перевозки в общественном транспорте);
- малый вес.
Недостатки:
Коляски — трансформеры
Достоинства:
- экономичность (вопрос с коляской для ребенка отпадает);
- размер и вес значительно меньше, чем у классических моделей;
- компактность в сложенном виде;
- маневренность;
- модели с большими пневматическими колесами можно смело называть «внедорожниками»;
- перекидная ручка и ремни безопасности.
Недостатки:
- отсутствие жесткого основания;
- в зимнее время люлька может оказаться тесноватой;
- центр тяжести при перекидывании ручки смещается, что затрудняет управление;
- значительно более громоздки, нежели прогулочные варианты.
Универсальные (модульные) детские коляски
Читаем подробно:Достоинства:
- лишены отрицательных качеств «трансформеров»;
- имеют большие широкие колеса, перекидную ручку;
- люлька имеет жесткое основание;
- возможен перенос люльки.
Недостатки:
- высокая цена;
- габариты и вес (дорогие модели весят от 10 кг, недорогие – не менее 17 кг);
- немобильны, для транспортировки и хранения требуют много места.
Детские коляски “2 в 1”
Допустим, Вы уверены, что ребёнок у Вас родится один, а пройти ещё раз семь кругов выбора коляски у Вас не хватит моральных сил. Поэтому Вы остановились на варианте «люлька + прогулка (иногда и + автолюлька, если Вы и сами не против попользоваться благами цивилизации)». Вы житель города с суровыми снежными зимами и высоченными небоскрёбами, в которых работают вполне стандартные лифты (и даже есть грузовые!). Вам нужна тёплая коляска с хорошей проходимостью по сугробам, но не слишком громоздкая. Видите? Сложилась вполне понятная картинка, которую теперь можно реализовать в действительности и дополнить необходимыми деталями. Продолжим.
Время года, в которое родится малыш, тоже важно. Производители сегодня предлагают невероятное количество вариантов, в том числе утеплённые коляски, надёжно защищающие от ветра и холода, и совсем лёгкие, прикрывающие малыша от палящего солнца
Если вы ожидаете крупного малыша – поищите люльки с широким дном, чтобы ему не было тесно.Коляски 2 в 1 предполагают наличие достаточно объёмного прогулочного блока. В этом есть свои плюсы и минусы. Из плюсов – он максимально приспособлен для перехода из люльки: такой же уютный, со спинкой, раскладывающейся в горизонтальное положение (что позволяет ребёнку с комфортом спать на прогулке). Чаще всего прогулочные блоки имеют отличный капор, который может закрывать ребёнка от солнца и ветра, но одновременно и обеспечивать приток свежего воздуха благодаря вставкам москитных сеток.
Самый большой плюс: в такую коляску Вы сможете положить совсем ещё маленького ребёнка – месяцев с шести. Конструкция горизонтального положения спинки позволяет безопасно разместить не умеющего сидеть малыша. Из минусов – когда ребёнок приобретает некоторую мобильность и по пять раз за прогулку вылезает из/влезает в коляску, уходит по своим делам, меняя направления каждые 20 секунд, норовя выскочить на дорогу или пройти через клумбу, то не всегда удобно таскать за собой эту большую, удобную, но уже такую тяжёлую коляску. Замечу, это лишь мой личный опыт. Вполне возможно, что не всем прогулочные блоки на раме кажутся громоздкими.
Амортизация. Чем больше кочек на дорожках, по которым Вы планируете гулять, тем плавнее и мягче должен быть ход у Вашей коляски. Существуют модели с регулируемой амортизацией. Помните, что надувные колёса также сглаживают неровности.
Цвет. Ооо! Это такое неограниченное пространство для фантазий! Думаю, давно уже сгладились стереотипы «мальчикам голубое, девочкам розовое». Мой старший отъездил полтора года на коляске цвета «red revolution», этакой модели Феррари на трёх колёсах, а племянница колесит на нежно-голубой. Ни разу не спутали, кто есть кто. А выбор цветов есть на любой вкус: хоть малиновый капор в салатовый горошек. Найдётся!
Давайте теперь поговорим подробнее о том времени, когда Ваш малыш перестаёт играть в спящее королевство и начинает осваивать окружающий мир. Рано или поздно всё-таки появляется необходимость покупать более лёгкую версию прогулочной коляски. Вместе с малышом Вы становитесь мобильнее. Если Вы любите ходить в гости или путешествовать, Вы непременно задумаетесь о том, какую коляску брать с собой.
Как выбрать коляску для новорожденного: 4 самых важных момента, обзор 5 лучших моделей
таким требованиям, как:
- анатомическая правильность;
- безопасность;
- надёжность;
- удобство.
Подходящий температурный режим и защита от внешних факторов
Особую взвешенность нужно проявить, размышляя, как выбрать коляску-трость.
Дело в том, что привычные для взрослого человека погодные условия могут нести определённую долю опасности для самочувствия маленького пассажира.
Ориентируясь в потоке разнородной информации о том, как правильно выбрать коляску, необходимо не забывать о следующем важном требовании: кроха должен находиться в тепле в холодное время года и в прохладе – в летний зной.
основных подвидов товара:
- люлька;
- трансформер;
- многомодульные разработки.
Cool SLIDE-3 TOP
- два съемных козырька (белый и цветной), менять которые можно в зависимости от настроения;
- козырек от солнца увеличивается, если просто расстегнуть молнию у его основания;
- спинка устанавливается в 3-х положениях;
- в комплекте автокресло, которое также можно использовать в качестве прогулочного блока.
ABC Design SALSA 3 Style
- Встроенная в козырек антимоскитная сетка, которая убережет малыша от насекомых и защитит от сильного ветра;
- Удобная ручка для переноски, что позволяет забрать ребенка в дом, не вынимая из люльки;
- Вентиляционные отверстия в основании коляски способствуют циркуляции воздуха, даже если плотно закрыть блок дождевиком.
Cam Dinamico Up Top
- Люлька с большим капюшоном, который складывается тихо.
- Сиденье для прогулок, что устанавливается в обоих направлениях.
- Автокресло с комфортной вкладкой, качественной ручкой и небольшим козырьком.
- крепление САМ, которое легким нажатием на большую кнопку сбоку кресла, отстегивает от шасси люльку, помогая беспрепятственно вынуть ее за ручку;
- на дне люльки установлены полукруглые «ножки», что позволяет использовать ее в качестве колыбельки для качания малыша.
Graco EVO
- надувные задние колеса, которые облегчат проходимость в песке или грязи;
- кресло для прогулок устанавливается лицом к дороге и наоборот;
- привлекательный дизайн с минимальным декором и яркая раскраска.
ABC Design 3-TEC
- оригинальное амортизационное устройство под люлькой, что обеспечивает «плавность» хода;
- тормоз, нажатие на который одновременно блокирует все три колеса;
- внушительные размеры коляски подходят для малышей до 4 лет.
Retrus AVENIR Q
- нескользящая кожаная ручка, легко регулируемая по высоте;
- люлька и кресло устанавливаются в обе стороны;
- вся внутренняя обивка крепится на кнопки и легко отстегивается для чистки;
- большой выбор цветовой палитры (8 цветовых решений в рамках модели).
ABC Design Mamba
- возможность установки на ось автокресла (заказывается отдельно);
- широкая ручка, наклон которой можно менять;
- глубокая корзина, куда поместятся покупки и необходимые для прогулки вещи (например, детские пеленки).
ABC Design ZOOM
Интересно также почитать:
- возможность установки автокресел на шасси (продается отдельно);
- уникальные крепления, которые позволяют регулировать высоту модулей;
- подходит для одновременной перевозки детей разного возраста.
Cam Dinamico Up Amore Mio Duetto
- утепленная спинка в прогулочном модуле;
- стильный полукруглый козырек на капюшоне;
- широкие подлокотники для ручек малыша, где можно закрепить подстаканник;
- чехол на ножки, что быстро трансформируется в одеяло.
ABC Design Cobra
- зафиксировать переднее колесо можно на телескопической ручке коляски;
- надежная амортизация, которая облегчает подъем и спуск по ступенькам;
- тросовый тормоз, что замедляет движение колес перед окончательной остановкой;
- продуманный замок фиксирует раму в сложенном виде, упрощая транспортировку;
- большие вентиляционные окошки в капюшоне служат одновременно и для наблюдения за малышом.
5 главных характеристик коляски
| есть | есть | есть | 3 |
| есть | есть | нет | 4 |
| есть | есть | есть | 4 |
| есть | есть | нет | 3 |
| есть | есть | нет | 4 |
| есть | есть | нет | 4 |
| есть | есть | можно установить, покупается отдельно | 3 |
| можно установить, покупается отдельно | есть | можно установить, покупается отдельно | 3 |
| есть | есть | есть | 4 |
| есть | есть | нет | 4 |
Критерии оценки эффективности управления операционными системами
Цель оценки заключается в получении необходимой информации об эффективности механизма управления на предприятии. Этот механизм направлен на удовлетворение потребностей и целей фирмы. Результативным он может стать только в случае достижения гармонии интересов, потребностей и целей заинтересованных сторон.
Цель операционной системы заключается в том, чтобы обеспечить эффективную реализацию поставленных компанией целей и задач. Главный показатель эффективности для операционной системы – то, как реализуются поставленные цели. Чтобы определить эффективность, необходимо определить цели количественно, после чего надо сравнивать фактически достигнутые цели с тем, что было запланировано руководством.
Выбор критериев и показателей для оценки эффективности управления осуществляется индивидуально для каждого предприятия, а перечень индикаторов при оценке будет варьироваться. В качестве примера можно привести совершенствования коллективно-договорного регулирования, что может сказаться на улучшении условий и оплаты труда.
Основные критерии при выборе коляски
Прежде чем перейти к выбору детской коляски, следует для себя ответить на ряд вопросов:
Денежная сумма, которую вы планируете отдать за коляску.
Время года, в которое будет рожден ребенок. Для малышей, рожденных зимой, коляска должна быть максимально утеплена, ложе вместительно (для ребенка в объемном теплом пуховике), дно изготовлено только из дерева. Для весенне-летнего периода необходима вентилируемая люлька. Допустимо дно, изготовленное из пластика.
Вы проживаете за чертой города или в городе? Учитывайте возможность транспортировки коляски в автомобиле.
Срок, на который вы приобретаете коляску
Существуют модели, предназначенные только для новорожденных и рассчитанные на использование до 2 — 3 лет.
Условия эксплуатации коляски (песчаный или гравийный берег, лесные тропинки, парковые дорожки или городские тротуары).
При проживании в многоэтажном доме важно знать внутренние размеры лифта и ширину дверного проема входной двери
Если лифт работает с перебоями, особое внимание обратите на вес коляски, ведь вам придется самостоятельно ее носить.
Место хранения коляски (квартира, балкон, подъезд, коридор). Ее должно быть удобно доставать перед прогулкой, а после — ставить обратно.
Судьба коляски после того, как ребенок вырастет (выставите на продажу, подарите родственниками или друзьям, оставите для следующего ребенка).
ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: 5 основных критериев, по которым следует оценивать детскую коляску
Видео: общие рекомендации:
Отличия качественной детской коляски
Наличие жесткого дна. Это позволит позвоночнику ребенку находиться в правильном положении;
Ремни для предотвращения падения ребенка;
Защита от плохой погоды (ветра, снегопада и дождя), яркого солнца, насекомых;
Компактность в собранном положении и легкий механизм складывания
Это очень важно при хранении коляски в малогабаритной квартире и при ее перевозке в автомобиле;
Объемная корзина внизу для хранения вещей. Она незаменима при походе с малышом в магазин и для перевозки на прогулке детских игрушек.
Тормоза;
Амортизаторы;
Колеса должны быть устойчивые, надувные, с высокой проходимостью;
Регулируемость высоты и угла наклона ручки, положения колес, сидения и навеса
Наличие перекидной ручки, позволяющей ребенку ехать как вперед лицом, смотря на тротуар, так и глядя на родителя;
Съемная люлька. В ней легко и удобно перемещать малыша во время сна;
Легко вынимающийся матрасик и съемная ткань (для сухой чистки и стирки);
Внешний вид коляски. Она обязательно должна нравиться маме ребенка.
Достоинства и недостатки различных видов колясок
Для памятки-ответа на вопрос «Как выбрать детскую коляску?» можно воспользоваться таблицей. В ней перечислены достоинства и недостатки различных видов транспортных средств для карапузов. Еще дана информация, напоминающая об условиях применения малышового транспортаа также возрастных периодах использования.
| Коляска | Достоинства | Недостатки | Возможность использования |
| Люлька |
|
| Она является прекрасным безопасным вариантом для гулянья с малышом с рождения до 12-месячного возраста. |
| Трансформер |
|
| Трансформер является отличным бюджетным вариантом для прогулок детей с рождения и до трехлетнего возраста. |
| Универсальная коляска |
|
| Универсальная коляска является отличным средством для гулянья с малышом с рождения и до трехлетнего возраста. |
| Трехколесная модель |
|
| Трехколесная коляска может использовать различные кузовные части. Поэтому она подходит для прогулок малыша с первых месяцев жизни и до трехлетнего возраста. |
Интересные посты:
- Как выбрать плойку для волос
- Как выбрать помаду для губ делаем губы привлекательными
- Как выбрать зонт, как ухаживать за зонтом, какой зонт в моде
- Как выбрать качественный линолеум
Системы критериев оценки для ГУП и МУП
Методика расчета стоимости баллов поощрительного вознаграждения
Для того чтобы произвести выплаты, издается приказ по предприятию. Основанием для этого служит принятый комиссией протокол. Он подписывается всеми членами комиссии без исключения. В документе обязательно должны присутствовать следующие сведения:
Как мы уже отметили выше, основания для начисления выплаты могут быть отражены в оценочном листе. В случае применения такого листа его бланк будет частью Положения
Очень важно прописать основания для выплат (в том числе приведенные в бланке оценочного листа) так, чтобы они не противоречили специфике конкретных должностей работников, которым полагаются стимулирующие выплаты
Но работодателю можно обойтись и без оценочного листа — ограничившись приведением критериев назначения выплат в основном тексте Положения (и впоследствии обеспечив их соблюдение). Данные критерии могут быть напрямую связаны с типичными KPI (ключевыми показателями эффективности) для той или иной должности, или же иметь отношение к результативности работы всего предприятия.
Зачем нужно Положение о стимулирующих выплатах?
Моральный климат в коллективе зависит в том числе и от ощущения работниками того, насколько работодатель справедлив к ним при начислении заработной платы. Особенно — в непостоянной «стимулирующей» части. Лучший способ заработать доверие работников здесь — разработать публичное Положение о стимулирующих выплатах, где будут четко прописаны критерии начисления доплат.
В текущей деловой практике становится распространённым составление для каждого работника индивидуальной карты ключевых показателей эффективности (КПЭ). Данные показатели должны быть измеримыми и достижимыми, чтобы выполнять функцию мотивации сотрудников. Чаще всего к каждой задаче привязывается график исполнения, что также является критерием достижения показателя.
Критерии эффективности
Под критериями эффективности в положении о стимулирующих выплатах понимается система показателей, при достижении которых работнику полагается выплата премии или другой поощрительной выплаты. Критерии эффективности позволяют оценить:
- возможность/невозможность начисления премии;
- ее конкретный размер для сотрудника.
Каждая компания разрабатывает собственные критерии, которые могут отличаться в зависимости от:
- должностей;
- отделов;
- сфер деятельности сотрудников.
На практике эти показатели разрабатывают в виде системы баллов и других цифровых показателей, например:
- план продаж;
- количество новых клиентов;
- количество удержанных клиентов, которые хот из ели расторгнуть договор;
- отзывы клиентов в баллах (например, не менее 8 из 10).
К каждому сотруднику может применяться собственная система критериев эффективности, которая складывается из баллов. Они складываются из разных количественных показателей, а размер премии определяется в зависимости от полученной суммы, например:
- 0-30 баллов – 25% от оклада;
- 31-50 – 40% от оклада;
- 51-75 – 60% от оклада;
- 76-100 – 80% от оклада;
- более 100 – 100% от оклада.
В Министерстве просвещения, здравоохранения и других отраслевых ведомствах вырабатываются собственные показатели качества труда. Например, для учителей они утверждены в соответствующем Письме.
Среди основных критериев указаны:
- Реализация дополнительных образовательных проектов.
- Реализация мероприятий по взаимодействию с родителями школьников.
- Работа с детьми из неблагополучных семей.
- Создание образовательной инфраструктуры и многие другие.
Таким образом, при выработке критериев необходимо описать:
- Качественные и количественные показатели по оценке трудовых достижений сотрудника.
- Формула по расчету баллов.
- Конвертация баллов в размер стимулирующей выплаты.
Показатели оценки эффективности деятельности сотрудников фирмы
Учитывая все критерии оценки эффективности необходимо разработать систему показателей. В связи с этим стоит группировать все критерии эффективности методов труда по признаку однородности:
- показатели движения персонала;
- социального и психологического климата;
- экономические трудовые показатели;
- показатели организации труда;
- образовательно-квалификационного уровня;
- социально-экономической и инновационной активности.
Для оценки эффективности методов, направленных на улучшение результативности труда персонала, необходимо провести исследование качественных и количественных критериев оценки эффективности труда. К количественным показателям относятся фонд оплаты труда, потери от брака, совокупные расходы на персонал и т. д.; к качественным – удовлетворенность трудом, степень свободы при принятии решений и информированность персонала о деятельности предприятия. Для того чтобы получить необходимую информацию о качественных показателях, надо использовать результаты различных социометрических или социологических опросов, например, опрос по исследованию уровня мотивационного механизма в компании.
Показатели образовательно-квалификационного уровня персонала влияют на такие экономические показатели предприятия, как количество освоенных инновационных видов продукции, затраты предприятия, объем товарной продукции, фондоотдачу и производительность труда.
